最終更新日：2026/4/14

日本ストロー(株)

正社員
既卒可

業種

プラスチック
紙・パルプ
化学
食品

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3億1000万円

売上高: 3,869,216千円

従業員: 128名（2025年3月末現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「ストローを世界に、」国内トップシェアのストローメーカー　#奨学金支援制度あり

採用担当者からの伝言板（2026/04/14更新）

弊社のページへアクセスをいただきましてありがとうございます。
日本ストローの採用担当です！

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製品・サービス力

国内大手飲料メーカーで当社のストローを使用していない企業はないと言っても良いほど高いシェア
技術・研究

環境に配慮したバイオプラスチック素材のストローも主力製品の一つです
安定性・将来性

三井松島ＨＤ株式会社１００％出資の子会

会社紹介記事

環境に配慮した「安心・安全・便利、高品質」なストローをお届けします

私たち日本ストローは1955年に三陽紙器株式会社として創業し、牛乳栓の製造販売から事業をスタートしました。その後、お客様のニーズにお応えするべく、紙カップ、プラスチック容器、プラスチックストローの製造販売事業を展開し、現在は伸縮ストロー、シングルストローの製造販売を主力事業に、飲料用カップ、フード容器、包装材料の仕入販売を行っています。現在、適切に処理されなかったプラスチックごみや、マイクロプラスチックによる海洋汚染、またプラスチック製造・焼却時に排出される二酸化炭素増加などの環境問題を背景に、世界的な脱プラスチックへの取り組みが進んでいます。国内においても2022年4月にプラスチック資源循環促進法が施行され、プラスチック廃棄物の排出抑制、リサイクル促進等の対応が求められています。このような中、他社に先駆け2010年に環境負荷の低い製品として、PLA（ポリ乳酸、植物性由来のプラスチック）を原料に用いた伸縮ストローを製造販売、現在は海洋生分解性原料やバイオPEを使用したストローを取り揃え、地球環境に配慮したものづくりを推進しています。加えて、2008年にISO14001認証を取得し、製造工程における環境負荷低減にも努めています。また環境対応とともに、安心・安全なストローをご提供することを常に心がけ、原料投入から包装まで人の手に直接触れることのない全自動ラインによるストローの生産を行っており、徹底した品質・衛生管理体制を整えています。さらに、食品安全マネジメントシステムに関する国際認証規格「FSSC 22000」を取得（2021年：熊本工場、2023年：富士工場）しております。私たちは考えます。ストローは目立たない存在ですが、飲料を便利に、よりおいしく楽しむお手伝いができるとともに、幼児や高齢者、障がいのある方にとっても、安心して飲料を飲むために欠かせないものであると。私たちはストローの国内トップメーカーとして、みなさまに安心・安全・便利、高品質のストローをお届けするため、これからも人と環境に優しい製品づくりに日々取り組んでいきます。

私たち日本ストローは1955年に三陽紙器株式会社として創業し、牛乳栓の製造販売から事業をスタートしました。その後、お客様のニーズにお応えするべく、紙カップ、プラスチック容器、プラスチックストローの製造販売事業を展開し、現在は伸縮ストロー、シングルストローの製造販売を主力事業に、飲料用カップ、フード容器、包装材料の仕入販売を行っています。

現在、適切に処理されなかったプラスチックごみや、マイクロプラスチックによる海洋汚染、またプラスチック製造・焼却時に排出される二酸化炭素増加などの環境問題を背景に、世界的な脱プラスチックへの取り組みが進んでいます。国内においても2022年4月にプラスチック資源循環促進法が施行され、プラスチック廃棄物の排出抑制、リサイクル促進等の対応が求められています。

このような中、他社に先駆け2010年に環境負荷の低い製品として、PLA（ポリ乳酸、植物性由来のプラスチック）を原料に用いた伸縮ストローを製造販売、現在は海洋生分解性原料やバイオPEを使用したストローを取り揃え、地球環境に配慮したものづくりを推進しています。加えて、2008年にISO14001認証を取得し、製造工程における環境負荷低減にも努めています。

また環境対応とともに、安心・安全なストローをご提供することを常に心がけ、原料投入から包装まで人の手に直接触れることのない全自動ラインによるストローの生産を行っており、徹底した品質・衛生管理体制を整えています。さらに、食品安全マネジメントシステムに関する国際認証規格「FSSC 22000」を取得（2021年：熊本工場、2023年：富士工場）しております。

私たちは考えます。ストローは目立たない存在ですが、飲料を便利に、よりおいしく楽しむお手伝いができるとともに、幼児や高齢者、障がいのある方にとっても、安心して飲料を飲むために欠かせないものであると。私たちはストローの国内トップメーカーとして、みなさまに安心・安全・便利、高品質のストローをお届けするため、これからも人と環境に優しい製品づくりに日々取り組んでいきます。

会社データ

プロフィール	伸縮ストローの国内トップシェア持つ国内最大手のストローメーカーです。主力事業である飲料用の伸縮ストローの製造・販売と、食品容器・包装資材等の輸入販売事業を行っています。名だたる国内大手飲料メーカーで当社のストローを使用していない企業はないと言っても良いほど高いシェアを誇っています。
事業内容	(1) ストローの製造販売 (2) 飲料用カップ、フード容器、包装材料の仕入販売＜主要製品・商品＞伸縮ストローシングルストロー飲料用カップ（紙製およびプラスチック製）フード容器（フードコンテナ等）

プロフィール

伸縮ストローの国内トップシェア持つ国内最大手のストローメーカーです。主力事業である飲料用の伸縮ストローの製造・販売と、食品容器・包装資材等の輸入販売事業を行っています。名だたる国内大手飲料メーカーで当社のストローを使用していない企業はないと言っても良いほど高いシェアを誇っています。

事業内容

(1) ストローの製造販売
(2) 飲料用カップ、フード容器、包装材料の仕入販売
＜主要製品・商品＞
伸縮ストロー
シングルストロー
飲料用カップ（紙製およびプラスチック製）
フード容器（フードコンテナ等）

本社郵便番号	141-0032
本社所在地	東京都品川区大崎5丁目1番11号住友生命五反田ビル2F
本社電話番号	03-6743-1511
創業	1955年
資本金	3億1000万円
従業員	128名（2025年3月末現在）
売上高	3,869,216千円
主な取引先	大手乳業・飲料メーカー各社

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	1名	5名
取得者	4名	1名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修(会社全体)：３～４日程度配属先研修：配属先に異なるものの４ヶ月～１年程度
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり人事部による１ON1を年数回程度、実施。従業員一人一人の悩み・不安などを聞き、個別対応を実施。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東海大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年ーーーーーーーーー大卒　　2名（予定）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	1名	3名
2024年	1名	2名	3名
2023年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	1名	66.7%
2024年	3名	1名	66.7%
2023年	2名	0名	100%

QRコード

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